| Die Zeugnisformulierung... |
bedeutet tatsächlich |
| Er/Sie war immer mit Interesse bei der Sache. |
Er/Sie hatte Interesse, aber keine Fähigkeiten. |
| Er/Sie zeigte für seine/ihre Arbeit Verständnis. |
Er/Sie hat stets nur das Allernotwendigste gearbeitet. |
| Er/Sie erledigte alle Arbeiten mit großem Fleiß und Interesse. |
Er/Sie war zwar eifrig, hat aber nichts Besonderes geleistet. |
| Er/Sie hat alle Arbeiten ordnungsgemäß erledigt. |
Er/Sie zeigte keinerlei Eigeninitiative. |
| Er/Sie war besonders ordnungsliebend. |
Er/Sie war zu pedantisch und unbeweglich. |
| Er/Sie war ein gutes Vorbild durch seine/ihre Pünktlichkeit. |
Er/Sie war nur pünktlich und hat schlechte Leistungen erbracht. |
| Er/Sie hat zur Verbesserung des Betriebsklimas beigetragen. |
Er/Sie war über Gebühr an Festlichkeiten beteiligt. |
| Er/Sie war ein/e umgängliche/r Kollege/in. |
Er/Sie war bei den Kollegen/innen nicht sehr beliebt. |
| Er/Sie ist immer gut mit den Vorgesetzten ausgekommen. |
Er/Sie hat sich den Vorgesetzten um jeden Preis angepasst. |
| Er/Sie erwies sich als anspruchsvolle/r und kritische/r Mitarbeiter/in. |
Sein/Ihr eigensüchtiges Verhalten hat das Betriebsklima belastet. |
| Er/Sie war tüchtig und wusste sich gut zu verkaufen. |
Er/Sie war ein/e unangenehme/r Wichtigtuer/in. |
